Stratégie communautaire & renforcement des capacités
Notre stratégie s’articule autour d’un objectif clair : améliorer les pratiques agricoles des producteurs pour renforcer leur capacité à augmenter leurs rendements, leur qualité de production et leur résilience économique. Nous accompagnons les coopératives au niveau local — Divo, Lakota, Gagnoa et Taabo — à travers des méthodes éprouvées, la sensibilisation et le partage d’expertise.
Ce transfert de compétences contribue à créer une dynamique positive au sein des communautés rurales et favorise des pratiques agricoles durables, plus responsables et équitables.
Stratégie inclusive pour femmes et jeunes
Nous mettons en œuvre une stratégie visant à incruster l’égalité des chances et l’autonomie économique des femmes et des jeunes dans nos communautés agricoles. Concrètement, cela se traduit par :
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La création de groupements et associations de femmes et de jeunes ;
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Formations en gestion financière pour renforcer leurs compétences entrepreneuriales ;
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Dotations financières pour soutenir la création d’activités génératrices de revenus ;
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Mise en place de microcrédits dédiés à leurs initiatives économiques.
Cette approche inclusive permet de valoriser les acteurs souvent marginalisés, de renforcer la cohésion sociale locale et de diversifier les sources de revenus au sein des familles agricoles.